Nuevas Empresas reciben el Distintivo de Igualdad de 2015
La desigualdad entre hombres y mujeres en el mundo laboral, sigue existiendo, pero también es cierto que cada vez más las empresas, abordan este problema a fondo y ponen en marcha Planes de Igualdad ambiciosos, con planes de acción realmente transgresores para modificar el hasta ahora “status quo” de desigualdad. Es por ello, que muchas de estas empresas reciben un Distintivo de Igualdad en reconocimiento a su esfuerzo y gran apuesta.
En AELYS® proporcionamos un servicio integral en esta área y en las subvenciones que existen para su implantación
